Высокая ответственность человека становится важным фактором, определяющим развитие предприятия!
Dec 26,2024
В современном обществе важнейшими факторами, определяющими развитие предприятий, являются не деньги, не технологии и не системы, а высокая ответственность людей. Талант — это ценное богатство компании, связующее звено, душа компании. Быстрое развитие предприятия невозможно без формирования команды талантов. Новое время — это компания, которая ценит и побеждает за счет человеческих ресурсов. Мы верим в управление, ориентированное на человека, ценим развитие и обучение талантов и стараемся создать все условия для их роста, чтобы удерживать людей за счет карьеры, развития и культуры. Полностью используя ум и способности сотрудников, мы способствуем росту компании, а через развитие компании сотрудники реализуют свою ценность.
Компания придерживается принципа "лошади не сравнивают", используя "результаты важнее стажа, способности важнее образования" и "комплексный подход к талантам" в качестве стандартов найма, поощряя сотрудников проявлять свои таланты. В то же время, чтобы развиваться, компании необходимо постоянно повышать общий уровень сотрудников. Компания выдвинула лозунг: "Обучение — это для сотрудников, развитие — это вознаграждение для сотрудников", активно создавая хорошие условия для обучения и подготовки, проводя плановое обучение для своих сотрудников, полностью раскрывая их потенциал и способствуя росту талантов.
Компания через диагностику своих кадров, обучение сотрудников и ряд других мероприятий преобразует передовые идеи управления человеческими ресурсами в подходящие для компании, осуществимые системы, вносит дальнейшие изменения в организационную структуру предприятия, распределение кадровых работников и управление человеческими ресурсами, создавая систему управления персоналом, трудового управления и оценки эффективности. Используя эту систему, компания повысила уровень управления человеческими ресурсами, активизировала рабочую мотивацию сотрудников и способствовала постоянному прогрессу предприятия.
Мы твердо верим, что талант — это истинная движущая сила развития компании, сотрудники — это наши крылья, а мы — сцена для их демонстрации. Сотрудники и мы неразрывно связаны, стремясь к совместному развитию. Поэтому мы пропагандируем управление, ориентированное на человека, внедряем политику управления, ориентированную на человека, и утверждаем: "Управление предприятием — это управление талантами; конкуренция в отрасли — это конкуренция талантов". Мы разработали современную концепцию управления человеческими ресурсами: "Ориентированность на человека, ресурсное управление талантами, динамичное управление талантами".
Контакты Нас
Электронная почта:
Weihao@barens.cn
Мобил/Вечат/Вхацапп:
+(86)18595692582
Адрес:
No.9, промышленная зона, деревня Wangqu, город Qinyang, город Jiaozuo, провинция Хэнань, Китай
Горячая линия:
Номер факса: + 86371-86158608
Контактные лица: Davi
Телефон / WeChat / WhatsApp:(+86)18595692582
Почтовый ящик:Weihao@barens.cn
Контактные лица: Doris
Телефон / WeChat / WhatsApp:(+86)18211801290
Почтовый ящик:Doris@barens.cn
Адрес:No.9, промышленная зона, деревня Wangqu, город Qinyang, город Jiaozuo, провинция Хэнань, Китай
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 GAGSD-AGYF-JAAAE-ADX
无数据提示
К сожалению, текущая колонка обновляется, пожалуйста, с нетерпением ждем этого!
Вы можете просмотреть другие столбцы или вернутьсяГлавная Страница